1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об
образовании», Уставом МБУДО «Альменевская ДЮСШ».
1.2. Общее собрание трудового коллектива решает общие вопросы об
организации деятельности трудового коллектива.
1.3. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения
администрацией, всеми членами трудового коллектива.
1.4. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим
собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.5. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2. Основные задачи общего собрания трудового коллектива
2.1. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание трудового коллектива имеет право на самостоятельность
школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
3. Функции общего собрания трудового коллектива
3.1. Общее собрание трудового коллектива:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора,
правила внутреннего трудового распорядка,
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в школе и мероприятия
по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины
работниками;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условия труда работников
охраны жизни и здоровья учащихся;
- выносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности;
- определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот в
пределах компетенций;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности школы и заслушивает администрацию
о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
4. Права общего собрания трудового коллектива
4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- участвовать в управлении МБУДО «Альменевская ДЮСШ»;
- выходить с предложениями и заявлениями в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
2

4.2. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:
- потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого
вопроса, касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не
менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива;
- высказывать собственное мотивированное мнение, которое должно быть
занесено в протокол.
5. Организация деятельности общего собрания трудового коллектива
5.1. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники
МБУДО «Альменевская ДЮСШ».
5.2. Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава
избирается председатель и секретарь.
5.3. Председатель общего собрания трудового коллектива:
- организует деятельность общего собрания трудового коллектива;
- информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее, чем за 15 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива
(совместно с советом трудового коллектива).
5.4. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раза в
календарный год.
5.5. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 60% членов трудового коллектива.
5.6. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым
голосованием.
5.7. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если
за него проголосовало не менее 60% присутствующих.
5.8. Решение общего собрания трудового коллектива (не противоречащее
законодательству РФ и нормативно-правовым актам) обязательно к исполнению
всех членов трудового коллектива.
6. Ответственность общего собрания трудового коллектива
6.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
7. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива
7.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются
протоколом.
7.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие)
членов трудового коллектива;
3

- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
- решение.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
7.4. Нумерация ведется от начала календарного года.
7.5. Книга протоколов общего собрания трудового коллектива нумеруется
постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью школы и подписывается
директором школы.
7.6. Книга протоколов общего собрания трудового коллектива хранится в делах
школы и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

4